Thèse PDF: La vie privée en droit du travail.
La vie privée est en elle-même, en raison de sa relativité, une
notion difficile à saisir. Le droit l’appréhende de différentes façons,
tant dans des rapports verticaux, entre puissance publique et citoyens,
qu’horizontaux, entre particuliers. De plus, le droit au respect de la
vie privée comporte une ambivalence, en ce qu’il confère à l’individu à
la fois une liberté de choix et un droit de contrôle. On comprend alors
que le droit du travail puisse être mal à l’aise avec cette notion. En
effet, la relation de travail présente laspécificité d’introduire un
lien de subordination dans un rapport entre personnesprivées. Or,
beaucoup de ses dispositions contribuent à protéger la vie privée du
salarié. Une gêne se ressent néanmoins à mobiliser le droit au respect
de la vie privée, dans sa conception civiliste, centrée sur le secret de
la vie privée. De façon paradoxale, la protection du secret de la vie
privée du salarié est rarement utilisée en droit du travail. A
l’inverse, le droit au respect de la vie privée trouve à s’appliquer en
matière de liberté de la vie privée du salarié. Cette dernière tend
d’abord à assurer la protection du salarié dans sa vie privée.
Cependant, cette liberté s’exprime également dans la vie professionnelle
et apparaît alors comme un instrument indispensable de la protection de
la personne au travail. Ainsi, le droit au respect de la vie privée du
salarié tendinévitablement à élargir son champ à la protection de la
liberté de la vie privée.
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